李克强总理在吉林长春主持召开东北三省经济形势座谈会，，，再次强调对为官不为的“庸政”、“懒政”坚决问责 。。。。总理说，，，“关于忽视民生、为官不为的‘庸政’‘懒政’，，，要‘动刀子’、‘出重拳’、果真曝光，，，坚决追责!”（人民网）
自中央“八项划定”执行以来，，，“门难进、脸难看、事难办”等“为官不为”的征象大有改观，，，吃拿卡要、胡作非为之风大幅收敛 。。。。在这种内设“高压线”，，，外念“紧箍咒”的大情形下，，，党风政风面目一新 。。。。但门好进了，，，脸悦目了，，，事却依然欠好办 。。。。一些政府官员抱着“只要不失事，，，宁愿不做事”，，，甚至“不求过得硬，，，只求过得去”的态度，，，搪塞了事 。。。。
“为官不为”病根在于部分党员干部理想信心不坚定，，，为民效劳意识淡漠 。。。。对党不忠诚，，，“手脚”不清洁，，，遇事不担责，，，只顾自己享乐，，，把党和人民的利益抛到一边 。。。。“慢作为”、“懒作为”、“庸作为”三种体现的实质是权力观错位，，，从政品德缺失 。。。。必需以完善制度机制为基础，，，深挖病根、找准病灶，，，综合施治、有的放矢 。。。。
强化教育指导，，，从头脑上治一治“慢作为” 。。。。 在当今干部群体中，，，有作为大有人在，，，不作为仅占少数，，，但尚有很大一部分是“慢作为”，，，此风不刹，，，对社会危害甚大 。。。。镌汰“慢作为”，，，主要的是从头脑上治一治机关的慵懒、惰性 。。。。必需增强宽大党员干部的头脑政治教育，，，破除“推”与“拖”的习气，，，明确责任，，，细化分工，，，阳光透明，，，用果真监视的方法来倒逼作风转变 。。。。做到事情不推、不拖、不等、不靠，，，真正形成人人想事情，，，人人干事情，，，人人都能精彩完成事情的优异时势 。。。。
完善用人机制，，，从制度上治一治“懒作为” 。。。。整治“懒作为”要害从刷新绩效审核机制、完善选拔用人制度着手，，，建设“能者上，，，庸者下”的用人机制 。。。。要表扬、提升、重用那些清正清廉，，，求真务实的党员干部，，，多关注那些甘于扎基本层，，，贡献青春的同志；；；；；同时，，，扬起抽打庸官的鞭子，，，让庸官丢尽体面、失掉位子、少掉票子，，，使其日子不再好过、升迁难题重重，，，使庸官的这套“为官之道”失灵，，，也失去市场 。。。。
强化监视治理，，，从羁系上治一治“庸作为” 。。。。进一步加大干部勤政监视力度，，，把群众体贴的热门和难点问题作为治庸事情重点 。。。。将党内监视与执法监视、群众监视、舆论监视等相连系，，，重拳出击，，，增强“三严三实”教育学习，，，狠抓作风建设，，，有用避免权力失控、决议失误、行为失范等征象爆发，，，让庸官昏官失去滥竽充数的情形 。。。。
时日相催，，，重任在肩 。。。。突破“为官不为”怪圈，，，必需一追究竟，，，让制度刷新“落地生根” 。。。。
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